BASI ピラティス | 採用情報

入社してから中目黒店、銀座店、下北沢店に勤務していました。学芸大学店がオープンしてからは、１年半学芸大学店中心で勤務しました。2009年5月に二子玉川店がオープンすることになり、リーダーをやらせて頂く事になりました。お客様の事を考え、スタッフがより高い意識を持って仕事に勤しめるように、リーダーとして今やるべき事を考え実行しています。お客様一人一人の身体の向上、満足、楽しんでピラティスライフを送って下さるように、毎日のセッションやコミュニケーションを、熱意を持って大切に行っています。また、自分の練習、勉強も大切な仕事です。お客様やスタッフから学ばせて頂く事も多く、日々一緒に成長できることが楽しみの１つです。

やはり、お客様の身体に良い変化が見られた時、嬉しい報告を頂いた時、心から嬉しいと思います。楽しんでスタジオに通って下さる姿は、何よりやりがいを感じます。お客様の身体はそれぞれ違うので本当に難しく、専門的知識の向上と経験が必要です。日々の努力の積み重ねで、より向上できるようになることは楽しい事です。恐らくこれで充分という日は訪れないので、一生勉強です。

日々考える事が多く、読みたい本や、勉強したい事、やらなければならないことが溢れてしまいそうな時、辛いというよりもっと時間が欲しい！と思います。でもそんな時は、慌てても上手くいかない時なので、一先ず落ち着いてやるべき事の優先順位を考える様にしています。自分には難しいだろうと思う事も、チャレンジをした後には必ず少しでも向上している自分がいる気がします。ポジティブに考える事ができるのも、ピラティスのおかげだと思います。

とにかく勉強する場が多く、成長できる会社だと思います。外部研修の参加や、社内の研修も毎月数日あります。海外講師も年に数回来日し、沢山の事を教えてくれます。また、ピラティスを好きな人に悪い人はいない？と言うくらい、フタッフはやさしくて楽しい人ばかりです。親睦会もしょっちゅうあり、仕事意外でも楽しく過ごす事も多いです。それぞれが落ち込んだり、壁にぶつかった時は、スタッフ同士助け合っています。

好きなこと、夢中になれること、自分にプラスになること、チャレンジができること、目標や夢が持てること。全てが適ったらすばらしいと思います。 BASIピラティスは、私にとってこれら全てが当てはまっています。 実は、私は深く考えてピラティスを始めた訳ではなかったのです。説明会で話をしてくれたスタッフの生き生きとした表情、容姿に魅力を感じ、自分もこうなりたい、きっと自分の探していたものだろうと閃いたことがポイントというかきっかけでした。とてもアドバイスになる事ではないかもしれませんが、自分の直感を信じてまずはやってみる。そんな事も大事なのではないでしょうか。魅力的な会社は、必ず働いているスタッフも魅力的だと思います。

入社した9月から11月は研修期間としてマット養成コースを受講しながら接客マナー、事務仕事を先輩スタッフから教えて頂きました。 12月にデビューし、マットグループレッスン、マットプライベートレッスンを担当しました。 　お客様が心身共に健康になって頂く為、数多くあるグループレッスンやプライベートレッスンを通してピラティスをお伝えしています。お客様とコミュニケーションをとり、今何を求めているのかなど認識し、その声にお応えできるよう対応していきます。

お客様の喜びの声、反応、変化を直に感じられることです。 グループレッスンで私が伝えた言葉で正確にエクササイズを行うことができ、今まで使っていると感じなかったインナーマッスルを使えるようになったとお客様からおっしゃっていただけるとやりがいを感じます。またプライベートレッスンにご参加いただいたお客様の身体がレッスンの前後で変化し、ご本人が身体の変化を喜んでいらっしゃると、自分のことのように喜びを感じます。 また、ご入会直後よりピラティス継続により表情など明るくなられた方などは心の変化を実感できますので嬉しく思います。

自分の知識やスキル不足を感じる時です。 身体についてたくさんの知識が必要ですし、自分のピラティスに対する理解度をもっと上げなければなりません。目の前のお客様が、なるべく短時間で向上して頂く為に何が必要なのか瞬時に判断し、的確にアドバイスできるようにスタッフ同士知識を補いながら深めています。 次々と課題が出てきますので勉強し、経験を積みながらスキルアップできればと思います。

フリーランスの契約が一般的なこの業界では珍しく、正社員制度をとっています。 長期にわたる研修を行なうことでのみピラティスを学ぶことができ、ピラティスの本質を理解したスキルの高いインストラクターになることができる為です。 また、スキル向上の為スタッフのレベルで分割した研修を月1回、全体での研修を月1回計月2回研修を行います。スタッフが集合し、エクササイズのスキル向上、解剖学知識をさらに高める為時間をとってくれます。また、スタッフが集まる機会が多い為コミュニケーションがとれチームワークを大切にしています。

就職活動期間は自分を改めて見直し、自分が本当にやりたいことを考える期間だと思います。自分は何に興味があり、何に真剣に取り組むことができるのか自分探しをしましたね。そして自分がその会社で何が出来るか、仕事が自分のやりがいになるか想像してみるといいと思います。その会社で、なりたい自分を具体的にイメージ出来れば、入社後もそれを支えに前進することができると思います。 インストラクター未経験の私が、この職業を目指したとき経験者のみ採用という会社が多く、いくつもいくつも探しました。自分の意思を強く持てば自分に合った会社が見つかると思いますので、諦めず探すといいと思います。